Probleme mit der deutschen Sprache, Migrationshintergrund

Der Einstieg in den deutschsprachigen Arbeitsmarkt ist für viele Migranten eine Hürde. Berufliche Kenntnisse aus dem Herkunftsland sollen aktualisiert, erweitert und entsprechend den Anforderungen des Arbeitsmarktes entwickelt werden. Dazu benötigt man Sprachwissen zum jeweiligen Beruf.

In unseren Bildungseinrichtungen besteht im Rahmen des Lehrgangsbesuches für jede/n Teilnehmer/in die Möglichkeit, einzeln oder/und in Gruppenarbeit sich mit folgenden Themen auseinander zu setzen:

Fachspezifische Weiterbildung

Berufsfachliche Qualifizierung in Theorie und betrieblicher Praxis

• Deutsch für den Beruf
• Mathematik für den Arbeitsplatz
• Berufs- und praxisorientierter, erwachsenengerechter Fachunterricht, z.B. Verkauf (IHK)
• EDV, Grundlagen-Training / Office 2007 / Open Office / Windows XP
• Handlungskompetenzen im gewählten Berufsfeld optimieren
• Integrationspraktikum - im Idealfall Übernahme in ein Arbeitsverhältnis.

Trainingsmaßnahmen zur berufliche Orientierung, Bewerbung, Arbeitsmarktkontakte:

• berufliche Analyse / Situationsanalyse
• Weiterbildungs-Check / Eignungsfeststellung und Weiterbildungsplanung
• Erwerb von berufsbezogener Handlungskompetenz
• planen von persönlichen Bewerbungsstrategien, Teilzeitarbeitsmarkt
• Bewerbungstraining / u.a. Telefontraining / Vorstellungsgespräche trainieren

Netzwerk regionaler Arbeitsmarkt

• Aufbau regionaler Firmenkontakte
• persönliche Beratung und Betreuung
• Orientierungspraktikum in den Ziel-Tätigkeitsfeldern in Betrieben und Firmen der freien Wirtschaft;
• Training on the Job / Einarbeitung in passende Tätigkeitsbereiche
• Zielformulierung: Übernahme in ein Arbeitsverhältnis