Die praxisnahe Weiterbildung für Rehabilitanden, Schwerbehinderte und Leistungseingeschränkte

Zielgruppe

Stellensuchende aller Berufsrichtungen aus kaufmännischen, gewerblichen und Dienstleistungsberufen, die eine Weiterbildung in Betrieben des 1. Arbeitsmarktes anstreben. Wenn die gesundheitliche Leistungsfähigkeit verändert oder eingeschränkt ist, stellt diese betriebliche Anpassungsweiterbildung für:

• Rehabilitanden und Schwerbehinderte,
• Kunden, die Qualifikationen und Fertigkeiten ergänzen, aktualisieren, verknüpfen möchten,
• 50plus Kunden,
• Kunden mit gesundheitlichen Leistungseinschränkungen (siehe auch Teilzeit)

ein gut mit den Anforderungen der Arbeitswelt vernetztes Angebot dar.

Lehrgangsziel

Theoretische und fachpraktische Qualifizierung in Betrieben des ersten Arbeitsmarktes, Förderung der beruflichen und betrieblichen Integrationschancen und der Vermittlungsfähigkeit; Berufsfeldbezogener Arbeitsplatz.

Inhalt

• Praxisorientierte Theorie: berufliche Perspektiven durch Unterstützung der Berufsfindungsprozesse, Aktives Bewerbungsmanagement,  BEWERBERSERVICE, Theorieangebot unterstützt und begleitet die fachpraktische Weiterbildung im Betrieb
• persönliche Handlungskompetenzen entwickeln, Stellenakquise, Schulung, Beratung, Training beruflicher und berufsübergreifender Schlüsselqualifikationen, Einführung in PC- und Internet
• Rehabilitanden: abstimmen von gesundheitlichem Leistungsprofil und Arbeitsmarktanforderungen durch verschiedene Praktika
• Betriebliche Weiterbildung - Arbeitsmarktnahe Qualifizierung: Erlernen, Auffrischen oder Ergänzen von betrieblichen und berufsfachlichen Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten. Kaufmännisch, gewerblich oder dienstleistungsorientiert. Theoretische Vorbereitung und Begleitung des Qualifizierungspraktikums durch Fachwissenunterrichtung
• Integrationspraktikum: aktualisierte, neue berufliche Kenntnisse und Arbeitsmarktkontakte. Die Arbeitsaufnahme ist auch im Lehrgangsverlauf möglich. Wir verfügen über umfangreiche regionale Kontakte zu Betrieben, Firmen und Arbeitgebern